浠水三招促进富余劳动力转移就业

　　浠水县委、县政府采取向外输出转移，公益性岗位开发和激励创业带动就业等措施促进富余劳动力转移就业，收到了实效。
　　浠水县每年有16万人在外面务工，服务劳务经济成为政府部门中心任务之一。针对农民工自发转移盲目性、分散性和粗放性的实际，县政府在深圳、广州、北京、上海等4个中心城市设立了“农民工驻外劳动保障维权服务站”，加强了劳务基地建设和外出务工人员的权益维护。广州白云国际机场是浠水县首批建立的重要劳务基地，已吸纳浠水近700名人员就业。在有关领导的关心协调下，广州白云国际机场大力扶持黄冈革命老区发展，将招聘条件放宽到51岁，一大批下岗失业人员因此找到了就业希望。
　　浠水县还建立了多处县外劳务基地，黄冈太子奶、武汉江夏区几家重点企业每年都要来浠水举办专场招聘会。今年农历正月初六，在县文化广场举行了大型招聘会，近1万个就业岗位吸引了3万多名求职者参加。
　　浠水县委、政府拿出巨资购买公益性岗位。2007年上半年，“电麻木”禁运后，县政府开发210个公益性岗位，优先照顾“禁麻”下岗失业人员，同时，拨付专项资金170万元，将他们安排在城区交通协管、园林绿化、城管监察协理、劳动保障协理、小区保洁等岗位上。几年来，全县通过公益性岗位开发援助就业630人，还为他们接续了社会保险。
　　浠水县还以创业带动就业，建立就业长效机制。县就业局通过政策扶持，创业培训，发放小额担保贷款等方式孵化了一批“小老板”。去年，全县“十大创业明星”通过自身创业成果展示，带动了一批下岗职工投资创业。全县以养殖业和商业服务为主的创业户已发展到131家，扶持专项资金210万元。
　　浠水能人回乡创业效应开始显现，继杜邦应用面材、稳健医用纺织品等一批浠水籍老板回乡发展后，华冠窑炉等10余家企业也回乡办厂，形成了窑炉产业群，带动了相关15家企业的发展，吸纳就业人员达2.6万人。 (张德志 何丹生)