浠水多途径为“四零五零”人员谋生计

　　浠水县清泉镇下岗工人张炳新夫妇做梦也没想到，老大不小的年龄还能来到广州白云机场当地勤服务工。3月24日，张炳新高兴地对前来走访的家乡领导说：“环境好，工作体面，工资不低，还有保险。感谢县里把我们送到这儿来！”
　　近年来，浠水县采取向外输出转移、公益性岗位开发及通过招商引资和扶持创业增加岗位三大措施，帮助“4050”人员（即指处于劳动年龄段中女40周岁以上，男50周岁以上的，且本人就业愿望迫切、但因自身就业条件较差、技能单一等原因，难以在劳动力市场竞争就业的劳动者）。这一特殊群体就业，有效地解决了他们的生计问题。
　　县里在深圳、广州、北京、上海四个城市设立了“农民工驻外劳务站”，加强劳务基地建设。广州白云国际机场是浠水首批建立的重要劳务基地，已吸纳该县近700名“4050”人员就业，占机场地勤工总数的近20%。
　　2007年上半年，“电麻木”被禁止运营后，涉及到740名“4050”人员，县里事先做好预案，拿出专项资金170万元，开发210个公益性岗位优先照顾他们。几年来，通过城区交通协管、园林绿化、小区保洁等公益性岗位开发，援助就业630人。
　　随着福瑞德化工、杜邦面材、天雄汽配、神鹭水产等一批企业的建成，6000余名“4050”人员获得了就业机会。侧重种养业、零售业和服务行业，通过发放小额担保贷款等方式，扶持专项资金210万元，把130多名下岗职工孵化成“小老板”，他们又为“4050”人员反哺提供岗位2000多个。
　　目前，全县有1.5万多名城镇“4050”人员实现了就业或二次创业，占总数的一半。 （胡国民 王峰 张德志 陈小雪）